教學進度
| 課程名稱 | 人力資源管理 |
| 部別學制系科 | 進修部，四技，資訊管理系 |
| 學分時數 | 選修，學分 4.0，時數 4.0 |
| 分類 | 分類代號 L，分類名稱：專業選修 |
| 代號與教師 | 開課代號：NIM4102A408，任課教師：楊俊文 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 1040308 1040314 |
宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書，自編教材應引用合法授權來源。 課程說明 | |
| 二 1040315 1040321 |
19日 期初教務會議 | 第1章 人力資源管理:取得競爭優勢 |
| 三 1040322 1040328 |
第二篇 人力資源環境 第2章 策略性人力資管理 | |
| 四 1040329 1040404 |
4/1~4/2日服務學習日 | 第3章 法治環境: 平等就業機會與安全 |
| 五 1040405 1040411 |
第一次月考週 | 第4章 工作分析與工作設計 |
| 六 1040412 1040418 |
第二篇 人力資源的獲取與準備 第5章 人力資源規劃與招募 | |
| 七 1040419 1040420 |
20日期中教學評量開始 | 第6章 甄選與配置 |
| 八 1040426 1040502 |
1日期中教學評量結束 | 考前複習 第1~6章 |
| 九 1040503 1040509 |
期中考週 | 期中考 |
| 十 1040510 1040516 |
14日 期中教務會議 | 第7章 教育訓練 |
| 十一 1040517 1040523 |
第8章 績效管理 | |
| 十二 1040524 1040530 |
第二次月考週 | 第9章 員工發展 |
| 十三 1040531 1040606 |
第10章 員工離職與留任 | |
| 十四 1040607 1040613 |
畢業考週 | 第11章 薪酬設計 |
| 十五 1040614 1040620 |
第12章 員工福利 | |
| 十六 1040621 1040627 |
22日期末教學評量開始 | 第13章 全球人力資源管理 |
| 十七 1040628 1040704 |
3日期末教學評量結束 | 考前總複習 第 7~13章 |
| 十八 1040705 1040711 |
期末考週 | 期末考 |