教學進度
| 課程名稱 | 人力資源管理 |
| 部別學制系科 | 日間部，五專，資訊管理科 |
| 學分時數 | 必修，學分 3.0，時數 3.0 |
| 分類 | 分類代號 C，分類名稱：校訂必修 |
| 代號與教師 | 開課代號：DIM1106A806，任課教師：陳信如 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 40%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 1100228 1100306 |
2日開學 ，上午註冊第三節正式上課 28日和平紀念日 |
宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書，自編教材應引用合法授權來源。計分標準，上課守則，人力資源的定義。 |
| 二 1100307 1100313 |
人力資源管理之功能，個案討論。 | |
| 三 1100314 1100320 |
期初教務會議 | 人力資源管理之內外在環境。 |
| 四 1100321 1100327 |
第一次月考週 | 事業策略與人力資源管理。個案討論 |
| 五 1100328 1100403 |
企業發展與人力資源規劃，第一次小考考前複習。 | |
| 六 1100404 1100410 |
4日婦幼節，5日清明節 | 工作分析與人力招募活動，第一次小考。 |
| 七 1100411 1100417 |
人力甄選與測試面談作業，第一次小考考後檢討。 | |
| 八 1100418 1100424 |
19日期中教學評量開始 | 企業員工訓練與才能發展，期中考考前複習 |
| 九 1100425 1100501 |
期中考週，30日期中教學評量結束 | 期中考 |
| 十 1100502 1100508 |
期中考考後檢討。企業員工訓練與才能發展，員工績效評估與績效管理，期中考考後檢討。 | |
| 十一 1100509 1100515 |
員工績效評估與績效管理，員工職涯發展與職涯管理。 | |
| 十二 1100516 1100522 |
員工職涯發展與職涯管理，有效薪資設計與薪資管理。個案討論。 | |
| 十三 1100523 1100529 |
有效薪資設計與薪資管理，激勵制度設計與實務運作。 | |
| 十四 1100530 1100605 |
第二次月考週，畢業考週 | 激勵制度設計與實務運作，員工福利計畫與服務措施。第二次小考考前複習。 |
| 十五 1100606 1100612 |
員工福利計畫與服務措施，第二次小考。 | |
| 十六 1100613 1100619 |
14日端午節 | 企業倫理與職業倫理議題，企業勞資關係與爭議處理，第二次小考考後檢討。 |
| 十七 1100620 1100626 |
21日期末教學評量開始 | 人力資源管理末來發展，期未考考前複習。 |
| 十八 1100627 1100703 |
期末考週，2日期末教學評量結束 | 期末考 |