教學進度
| 課程名稱 | 人力資源管理 |
| 部別學制系科 | 日間部，四技，工業工程與管理系 |
| 學分時數 | 選修，學分 3.0，時數 3.0 |
| 分類 | 分類代號 L，分類名稱：專業選修 |
| 代號與教師 | 開課代號：DIE4099A304，任課教師：陳烈 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 1000904 1000910 |
5日開學，上午註冊第三節正式上課 5日開學，進修部註冊第二節正式上課 |
宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 人力資源管理概述 |
| 二 1000911 1000917 |
15日期初教務會議 12日中秋節放假 |
第1章 人力資源管理功能與角色 |
| 三 1000918 1000924 |
第2章 人力資源管理內外在環境 | |
| 四 1000925 1001001 |
28日教師節 | 第3章 事業策略與人力資源管理 |
| 五 1001002 1001008 |
第一次月考週 | 第4章 企業發展與人力資源規劃 |
| 六 1001009 1001015 |
10日國慶日 | 第5章 工作分析與人力招募活動 |
| 七 1001016 1001022 |
第6章 人力甄選與測試面談作業 | |
| 八 1001023 1001029 |
第7章 企業員工訓練與才能發展 | |
| 九 1001030 1001105 |
期中考週 | 期中考 |
| 十 1001106 1001112 |
10日期中教務會議 11日校慶 |
第8章 員工績效評估與績效管理 |
| 十一 1001113 1001119 |
第9章 員工職涯發展與職涯管理 | |
| 十二 1001120 1001126 |
第10章 有效薪資設計與薪資管理 | |
| 十三 1001127 1001203 |
第11章 激勵制度設計與實務運作 | |
| 十四 1001204 1001210 |
第二次月考週 | 第12章 員工福利計畫與服務措施 |
| 十五 1001211 1001217 |
第13章 企業倫理與職業倫理議題 | |
| 十六 1001218 1001224 |
第14章 企業勞資關係與爭議處理 | |
| 十七 1001225 1001231 |
第15章 人力資源管理之未來發展 | |
| 十八 1010101 1010107 |
期末考週 | 期末考 |