教學進度

課程資訊


課程名稱人力資源管理
部別學制系科日間部,五專,工業工程與管理科 管理組
學分時數選修,學分 3.0,時數 3.0
分類分類代號 D,分類名稱:校訂選修

103/1 學期,於「工五A」教學之基本資訊

代號與教師開課代號:DIE1099A902,任課教師:李永晃
相關網址http://120.105.166.15/course/view.php?id=4998
評分準則平時成績 40%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考)
系統備註「授課進度」... 等,教師已確認

103/1 學期,於「工五A」教學之預定進度

週次
起訖日
校務摘要 課程進度

1030914
1030920
15日 開學,上午註冊第三節正式上課 宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 課程大綱介紹,課程進度介紹,評分方式介紹。

1030921
1030927
25日 期初教務會議
28日 教師節
人力資源管理功能與角色

1030928
1031004
人力資源管理內外在環境

1031005
1031011
第一次月考週
10日國慶日
事業策略與人力資源管理

1031012
1031018
企業發展與人力資源規劃

1031019
1031025
工作分析與人力招募活動

1031026
1031101
27日期中教學評量開始 人力徵選與測試面談作業

1031102
1031108
7日期中教學評量結束 企業員工訓練與才能發展

1031109
1031115
期中考週 期中考

1031116
1031122
20日 期中教務會議
21日 校慶
員工績效評估與績效管理
十一
1031123
1031129
員工職涯發展與職涯管理
十二
1031130
1031206
有效薪資設計與薪資管理
十三
1031207
1031213
激勵制度設計與實務運作
十四
1031214
1031220
第二次月考週 員工福利計畫與服務措施, 口頭分組報告。
十五
1031221
1031227
企業倫理與職業倫理議題, 口頭分組報告。
十六
1031228
1040103
29日期末教學評量開始
1日 元旦
企業勞資關係與爭議處理
十七
1040104
1040110
9日期末教學評量結束。 人力資源管理之未來發展
十八
1040111
1040117
期末考週 期末考