課程資訊

課程名稱	人力資源規劃
部別學制系科	在職專班，二技，機電工程系
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

106/2 學期，於「夜機電專四乙」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：SMT3105B403，任課教師：謝瑞玲
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評分準則	平時成績 40%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

106/2 學期，於「夜機電專四乙」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1070225 1070303	26日開學 ，上午註冊第三節正式上課 28日和平紀念日	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書，自編教材應引用合法授權來源。 課程介紹、評分標準說明、課程規範
二 1070304 1070310	8日 期初教務會議	人力資源發展趨勢 人力資源規劃的意義
三 1070311 1070317		人力資源規劃的流程步驟
四 1070318 1070324		人力資源規劃的工具
五 1070325 1070331	第一次月考週	人力資源規劃常見的缺點
六 1070401 1070407	4日婦幼節，5日清明節	個案研討：服務公司人力資源規劃概況研討
七 1070408 1070414	9日期中教學評量開始	個案研討：AI導入產業對人力資源規劃的影響
八 1070415 1070421	20日期中教學評量結束	人力資源計畫發展實施
九 1070422 1070428	期中考週	期中考
十 1070429 1070505		招募：內部、外部管道Ⅰ
十一 1070506 1070512		招募：內部、外部管道Ⅱ
十二 1070513 1070519		人力甄選
十三 1070520 1070526		教育訓練：職前、在職訓練
十四 1070527 1070602	第二次月考週，畢業考週	個案研討：個案科技公司人力資源規劃
十五 1070603 1070609		接班人與傳承計畫
十六 1070610 1070616	11日期末教學評量開始	個案研討：台積電接班人計畫
十七 1070617 1070623	22日期末教學評量結束 18日端午節	期末總複習
十八 1070624 1070630	期末考週	期末考