教學進度 |
課程名稱 | 公共關係與勞資爭議處理 |
部別學制系科 | 在職專班,二技,機電工程系 |
學分時數 | 選修,學分 3.0,時數 3.0 |
分類 | 分類代號 L,分類名稱:專業選修 |
代號與教師 | 開課代號:SMT3104A211,任課教師:徐耀炫 |
相關網址 | |
評分準則 | 平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考) |
系統備註 | 「授課進度」... 等,教師未確認。 94/2 測試,95/2 啟用歷史資料查詢。 |
週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
一 1050228 1050305 |
1日開學 ,上午註冊第三節正式上課 | 宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書,自編教材應引用合法授權來源。 |
二 1050306 1050312 |
10日 期初教務會議 | 公共關係的定義與其溝通模式 |
三 1050313 1050319 |
對各公司公共關係的看法及其作法 | |
四 1050320 1050326 |
公共關係所包含的三重意義 | |
五 1050327 1050402 |
第一次月考週 | 企業公共關係的主要功能 |
六 1050403 1050409 |
公關的工作內容 | |
七 1050410 1050416 |
11日期中教學評量開始 | 公共關係的運作階段 |
八 1050417 1050423 |
22日期中教學評量結束 | 各大公司公共關係實體作為及案例分析 |
九 1050424 1050430 |
期中考週 | 期中考試 |
十 1050501 1050507 |
5日 期中教務會議 | 勞資爭議的概論 |
十一 1050508 1050513 |
勞資爭議的種類 | |
十二 1050515 1050520 |
勞資爭議調解管轄機關 | |
十三 1050522 1050527 |
勞資爭議行為處理的作為 | |
十四 1050529 1050604 |
第二次月考週,畢業考週 | 勞資爭議處理的法律保護 |
十五 1050605 1050611 |
中央主管機關對勞工權益的作為 | |
十六 1050612 1050618 |
13日期末教學評量開始 | 勞資爭議相關案例研討 |
十七 1050619 1050625 |
24日期末教學評量結束 | 勞資爭議相關案例研討 |
十八 1050626 1050702 |
期末考週 | 期末測驗 |