教學進度 |
課程名稱 | 績效管理 |
部別學制系科 | 在職專班,四技,工業工程與管理系 |
學分時數 | 選修,學分 2.0,時數 2.0 |
分類 | 分類代號 L,分類名稱:專業選修 |
代號與教師 | 開課代號:SIE4098A103,任課教師:馮干城 |
相關網址 | |
評分準則 | 平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 40% (僅做參考) |
系統備註 | 「授課進度」... 等,教師已確認 |
週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
一 980913 980919 |
14日上午舊生註冊後第三節正式上課 14日進修部舊生註冊後第二節上課 | 課程介紹 智慧財產權介紹 個人學習成果測評方式 |
二 980920 980926 |
23日期初教務會議 | 第1章 績效管理概論 |
三 980927 981003 |
3日中秋節 28日教師節3日中秋節 | 第2章 績效考核的方法 |
四 981004 981010 |
10日國慶日 | 第2章 績效考核的方法 |
五 981011 981017 |
第一次月考週 | 第3章 績效考核制度設計 |
六 981018 981024 |
第3章 績效考核制度設計 | |
七 981025 981031 |
第4章 各職位績效考核指標 | |
八 981101 981107 |
第4章 各職位績效考核指標 | |
九 981108 981114 |
期中考週 | 考試 |
十 981115 981121 |
18日期中教務會議 21日校慶 |
第5章 績效考核面談與追蹤 |
十一 981122 981128 |
23日校慶補假 26日校務會議 |
第5章 績效考核面談與追蹤 |
十二 981129 981205 |
第6章 績效管理新趨勢 | |
十三 981206 981212 |
第6章 績效管理新趨勢 | |
十四 981213 981219 |
第二次月考週 | 第7章 著名企業績效考核制度實務 創造高績效考績制度) 創造力評估法) 績效考核系統) 團隊績效考核制度) 目標管理制度) |
十五 981220 981226 |
25日行憲紀念日 | 第7章 著名企業績效考核制度實務 績效考核制度 360度考績制度 考核制度作業流程 績效管理的實施步驟 |
十六 981227 990102 |
1日開國紀念日放假 | 第7章 著名企業績效考核制度實務 績效考核評量表 員工發展績效系統 績效管理與發展制度 目標式管理 |
十七 990103 990109 |
總複習 | |
十八 990110 990116 |
期末考週 | 考試 |