課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	在職專班，二技，工業工程與管理系
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

108/2 學期，於「夜工專四甲」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：SIE3107A409，任課教師：陳烈
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

108/2 學期，於「夜工專四甲」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1090223 1090229	25日開學 上午註冊第三節正式上課 28日和平紀念日	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書，自編教材應引用合法授權來源。 課程說明及人力資源管理整體簡介
二 1090301 1090307		人力資源管理概論延伸
三 1090308 1090314		策略對人資管理之重要性
四 1090315 1090321	17日 期初教務會議	工作設計與分析對人資管理之重要性
五 1090322 1090328	第一次月考週	人力資源規劃之內容、活動及重要性
六 1090329 1090404	4日婦幼節清明節	招募與甄選之內容及重要性
七 1090405 1090411	6日期中教學評量開始	甄選與面試實務
八 1090412 1090418	17日期中教學評量結束	企業如何看人才
九 1090419 1090425	期中考週	期中考
十 1090426 1090502		企業如何執行系統化對員工績效做評鑑
十一 1090503 1090509		企業執行薪酬管理
十二 1090510 1090516		認識福利的重要性
十三 1090517 1090523		職涯發展之重要性
十四 1090524 1090530	第二次月考週，畢業考週	提高員工職能和組織績效所需訓練與發展
十五 1090531 1090606		如何使用管理技巧激勵部屬
十六 1090607 1090613	8日期末教學評量開始	工作力多樣性(Workforce Diversity)
十七 1090614 1090620	17日期末教學評量結束 17日校務座談	人力資源管理領導統御
十八 1090621 1090627	期末考週 25日端午節	期末考