教學進度 |
課程名稱 | 人力資源管理實務 |
部別學制系科 | 在職專班,二技,工業工程與管理系 |
學分時數 | 必修,學分 2.0,時數 2.0 |
分類 | 分類代號 K,分類名稱:專業必修 |
代號與教師 | 開課代號:SIE3101A102,任課教師:陳烈 |
相關網址 | |
評分準則 | 平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考) |
系統備註 | 「授課進度」... 等,教師已確認 |
週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
一 1010902 1010908 |
3日開學,上午註冊第三節正式上課 進修部註冊第二節正式上課 |
宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 Ch.1 人力資管理的範疇 Ch.2 人力資管理四項重要功能 |
二 1010909 1010915 |
13日期初教務會議 | |
三 1010916 1010922 |
Ch.3 人力資管理的工作設計 Ch.4 人力資源規劃 | |
四 1010923 1010929 |
28日教師節 | |
五 1010930 1011006 |
30日 中秋節 | Ch.5 招募及人員甄選程序 Ch.6 人員任用與遷調 |
六 1011007 1011013 |
第一次月考週 10日國慶日 |
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七 1011014 1011020 |
Ch.7 員工訓練 Ch.8 人管理發展 | |
八 1011021 1011027 |
22日期中課輔開始 22日期中教學評量開始 |
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九 1011028 1011103 |
期中考週 31日期中課輔結束 2日期中教學評量結束 |
期中考 Ch.9 績效評估 |
十 1011104 1011110 |
8日期中教務會議 9日校慶 |
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十一 1011111 1011117 |
Ch.10 薪資報酬體系 Ch.11 員工生涯規劃 | |
十二 1011118 1011124 |
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十三 1011125 1011201 |
Ch.12 員工福利 Ch.13 員工生涯規劃 | |
十四 1011202 1011208 |
第二次月考週 | |
十五 1011209 1011215 |
Ch.14 職業災害與員工健康管理 Gh.15 企業國際化及海外派遣 | |
十六 1011216 1011222 |
17日期末教學評量開始 | |
十七 1011223 1011229 |
24日期末課輔開始 28日期末教學評量結束 |
Ch.16 多元化勞動力 |
十八 1011230 1020105 |
期末考週 4日期末課輔結束 |
期末考 |