97/2 學期，於「夜工專四甲」教學之基本資訊
| 代號與教師 | 開課代號：SIE3096A401，任課教師：陳軒翊 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 教學進度 |
| 課程名稱 | 經營模擬與分析 |
| 部別學制系科 | 在職專班，二技，工業工程與管理系 |
| 學分時數 | 必修，學分 3.0，時數 4.0，實習時數 2 |
| 分類 | 分類代號 K，分類名稱：專業必修 |
| 代號與教師 | 開課代號：SIE3096A401，任課教師：陳軒翊 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 980222 980228 |
28日和平紀念日 | 宣傳智慧財產權,精英產業與晶鑽 |
| 二 980301 980307 |
4日期初教務會議 | 企業攻守策略判斷（易經河圖與洛 |
| 三 980308 980314 |
經營能力取向分類（陰陽五行能量 | |
| 四 980315 980321 |
組織架構與人力資源應用（易經姓 | |
| 五 980322 980328 |
第一次月考週 | 人才潛能曲線圖（易經精華時空週 |
| 六 980329 980404 |
教孝月校外學習週1、2、3日(停課、停班) 4日民族掃墓節 |
人力資源分類法一（筆畫速算架構 |
| 七 980405 980411 |
人力資源分類法二（格局架構分類 | |
| 八 980412 980418 |
經營策略導向（天人思緒） | |
| 九 980419 980425 |
20~24日期中考週 | 期中考 |
| 十 980426 980502 |
29日期中教務會議 | 經營行為導向（人外人際） |
| 十一 980503 980509 |
7日校務會議 | 經營價值導向（人地內涵） |
| 十二 980510 980516 |
經營財務導向（總外公關） | |
| 十三 980517 980523 |
經營潛力導向（地天思緒） | |
| 十四 980524 980530 |
25~29日畢業考試 第二次月考週 28日端午節放假 |
策略應用導向（天外貴人） |
| 十五 980531 980606 |
歷史人物分析（家族式管理） | |
| 十六 980607 980613 |
13日畢業典禮 | 現代人物分析（經理人管理） |
| 十七 980614 980620 |
15日畢業典禮補假 | 經營模擬書報討論 |
| 十八 980621 980627 |
22~26日期末考週 | 期末考 |