107/2 學期，於「夜電專四戊」教學之基本資訊
| 代號與教師 | 開課代號：SED3106E409，任課教師：李渝 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 教學進度 |
| 課程名稱 | 人力資源管理 |
| 部別學制系科 | 在職專班，二技，電機與電子工程系 |
| 學分時數 | 選修，學分 3.0，時數 3.0 |
| 分類 | 分類代號 L，分類名稱：專業選修 |
| 代號與教師 | 開課代號：SED3106E409，任課教師：李渝 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 1080217 1080223 |
18日開學 ，上午註冊第三節正式上課 | 第一章 人力資源管理概論 |
| 二 1080224 1080302 |
28日和平紀念日 | 第二章 人力資源部門主要任務概述 |
| 三 1080303 1080309 |
8日 期初教務會議 | 第三章 人才招募與任用 |
| 四 1080310 1080316 |
第四章 員工教育訓練(一) | |
| 五 1080317 1080323 |
第一次月考週 | 第四章 員工教育訓練(二)及個案 |
| 六 1080324 1080330 |
第五章 工作分析與工作評價 | |
| 七 1080331 1080406 |
4日婦幼節，5日清明節 | 第六章 人事晉升與調派 |
| 八 1080407 1080413 |
8日期中教學評量開始 | 第七章 考績 |
| 九 1080414 1080420 |
期中考週 19日期中教學評量結束 |
第八章 懲戒與申訴及期中評量 |
| 十 1080421 1080427 |
第九章 激勵理論 | |
| 十一 1080428 1080504 |
第十章 薪資、獎酬與福利 | |
| 十二 1080505 1080511 |
第十一章 長期人力資源規劃與員工管理發展 | |
| 十三 1080512 1080518 |
第十二章 勞資關係發展 | |
| 十四 1080519 1080525 |
第二次月考週，畢業考週 | 第十三章 不斷學習年代與教導型組織 |
| 十五 1080526 1080601 |
第十四章 卓越企業人才培育案例篇(一) | |
| 十六 1080602 1080608 |
7日端午節 | 第十四章 卓越企業人才培育案例篇(二) |
| 十七 1080609 1080615 |
10日期末教學評量開始 | 第十四章 卓越企業人才培育案例篇(三)及期末個案報告 |
| 十八 1080616 1080622 |
期末考週，22日期末教學評量結束 | 第十五章 政府勞動法規及期末個案報告 |