課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	在職專班，二技，電機與電子工程系
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

106/2 學期，於「夜電專四戊」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：SED3105E401，任課教師：顏久恩
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

106/2 學期，於「夜電專四戊」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1070225 1070303	26日開學 ，上午註冊第三節正式上課 28日和平紀念日	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書，自編教材應引用合法授權來源。 第1章 人力資源管理緒論,演進,員工,人資部門的特質與功能及角色定位,職能與操守,跨國企業人資管理
二 1070304 1070310	8日 期初教務會議	第2章 人力資源量化管理,人力資源計分卡
三 1070311 1070317		第2章 人力資源會計,人力資源會計的作用,人事預算編制與控制,人力資源資訊系統
四 1070318 1070324		第3章 組織設計與人力規劃
五 1070325 1070331	第一次月考週	第3章 組織架構設計,組織診斷,人力資源規劃,能力盤點
六 1070401 1070407	4日婦幼節，5日清明節	第4章　工作設計與工作分析概論,步驟與難度,工作說明書,工作規範
七 1070408 1070414	9日期中教學評量開始	第5章　員工招募與甄選
八 1070415 1070421	20日期中教學評量結束	第6章　培訓管理
九 1070422 1070428	期中考週	第7章　人力資源發展
十 1070429 1070505		第8章　績效管理
十一 1070506 1070512		第8章　績效管理
十二 1070513 1070519		第9章　薪資制度
十三 1070520 1070526		第10章　績效獎勵制度
十四 1070527 1070602	第二次月考週，畢業考週	第10章　績效獎勵制度
十五 1070603 1070609		第11章　員工福利制度
十六 1070610 1070616	11日期末教學評量開始	第12章　勞動法規與紀律管理
十七 1070617 1070623	22日期末教學評量結束 18日端午節	第13章　工作規則與勞動契約
十八 1070624 1070630	期末考週	第14章　勞資關係 第15章　勞動三法與爭議行為