課程資訊

課程名稱	勞資爭議處理概要
部別學制系科	在職專班，二專，電機與電子工程科
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 D，分類名稱：校訂選修

106/2 學期，於「夜電專二C」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：SED2105C411，任課教師：黃文豪
相關網址	http://www.tust.edu.tw/bin/home.php
評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

106/2 學期，於「夜電專二C」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1070225 1070303	26日開學 ，上午註冊第三節正式上課 28日和平紀念日	導論:談勞資爭議的問題與社會的關係
二 1070304 1070310	8日 期初教務會議	研究人力資本與勞動法規，因為企業創造「價值」的流程主要
三 1070311 1070317		法規與社會流程
四 1070318 1070324		勞動契約常見爭議
五 1070325 1070331	第一次月考週	勞動契約、雇傭契約、承攬契約與委任契約的爭議
六 1070401 1070407	4日婦幼節，5日清明節	研究資遣必須符合資遣之法定要件
七 1070408 1070414	9日期中教學評量開始	工作規則的法律效力
八 1070415 1070421	20日期中教學評量結束	考勤、請假、獎懲及升遷、期中考試
九 1070422 1070428	期中考週	受僱、解僱、資遣、離職及退休
十 1070429 1070505		基本工資、全勤獎金、加班費
十一 1070506 1070512		工作異動、遷調與法規
十二 1070513 1070519		不得違反勞動契約
十三 1070520 1070526		職災補償爭議
十四 1070527 1070602	第二次月考週，畢業考週	紅利爭議
十五 1070603 1070609		勞雇雙方對於法律的認知
十六 1070610 1070616	11日期末教學評量開始	預防爭端、弭平勞雇之間的傷痕
十七 1070617 1070623	22日期末教學評量結束 18日端午節	勞動契約終止條件
十八 1070624 1070630	期末考週	勞基法、職災法、總結、期末考試