| 教學進度 |
| 課程名稱 | 人力資源管理 |
| 部別學制系科 | 進修部,四技,行銷與流通管理系 |
| 學分時數 | 必修,學分 3.0,時數 3.0 |
| 分類 | 分類代號 K2,分類名稱:專精 |

| 代號與教師 | 開課代號:NSF4095A404,任課教師:梁應平 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 40% (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等,教師未確認。 94/2 測試,95/2 啟用歷史資料查詢。 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 970224 970301 |
28日和平紀念日放假 | 課程大綱及評分標準說明,宣導智慧財產權 |
| 二 970302 970308 |
人力資源管理介紹 | |
| 三 970309 970315 |
人力資源管理環境分析 | |
| 四 970316 970322 |
工作分析與工作設計 | |
| 五 970323 970329 |
第一次月考週 | 員工招募與甄選 |
| 六 970330 970405 |
教孝月校外學習週1、2、3日停課、停班 (於2月20、21、22補授課) 4日民族掃墓節放假 |
員工訓練與教育 |
| 七 970406 970412 |
生涯發展規劃 | |
| 八 970413 970419 |
績效評估 | |
| 九 970420 970426 |
21~25日期中考週 | 期中考週 |
| 十 970427 970503 |
薪資管理 | |
| 十一 970504 970510 |
8日校務會議 | 員工福利與獎勵制度 |
| 十二 970511 970517 |
勞資關係與勞工安全衛生 | |
| 十三 970518 970524 |
國際人力資源管理 | |
| 十四 970525 970531 |
26~30日畢業考試 第二次月考週 |
人力資源管理的展望 |
| 十五 970601 970607 |
期末報告 | |
| 十六 970608 970614 |
14日畢業典禮 8日端午節 |
期末報告 |
| 十七 970615 970621 |
16日畢業典禮補假 | 期末報告 |
| 十八 970622 970628 |
23~27日期末考週 | 期末考週 |