課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	進修部，四技，國際貿易系
學分時數	選修，學分 2.0，時數 2.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

97/1 學期，於「夜國技四Ａ」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：NIT4094A709，任課教師：李右婷
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 40% (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

97/1 學期，於「夜國技四Ａ」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 970907 970913	8日上午舊生註冊後第三節正式上課 8日進修部舊生註冊後第二節上課	智慧財產權宣導
二 970914 970920	14日中秋節 17日期初教務會議	第一章 新能力革命
三 970921 970927		全民共同核心職能
四 970928 971004	28日教師節	第二章 職能概念與類型
五 971005 971011	第一次月考週 10日國慶日放假	個案研究1
六 971012 971018		第三章 職能趨勢調查
七 971019 971025		第四章 職能興起與密碼讀解
八 971026 971101		個案研究2
九 971102 971108	3~7日期中考週 8日校慶	期中考
十 971109 971115	10日校慶補假 12日期中教務會議	職能密碼與管理學
十一 971116 971122	20日校務會議	第五章 職能模型與導入要領
十二 971123 971129		導入職能體制的要領
十三 971130 971206		個案研究3
十四 971207 971213	第二次月考週	第六章 導入職能範例分析
十五 971214 971220		導入職能策略分析與規劃
十六 971221 971227	25日行憲紀念日	個案研究4
十七 971228 980103	1日開國紀念日放假	個案研究5
十八 980104 980110	5~9日期末考週	期末考