課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	進修部，四技，國際貿易系
學分時數	選修，學分 2.0，時數 2.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

96/1 學期，於「夜國技四Ａ」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：NIT4093A708，任課教師：李右婷
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 40% (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

96/1 學期，於「夜國技四Ａ」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 960909 960915	10日上午舊生註冊後第三節正式上課 10日進修部舊生註冊後第二節上課	課程簡介與智慧財產權宣導
二 960916 960922		人力資源概論
三 960923 960929	25日中秋節放假 28日教師節	新能力革命
四 960930 961006		全民共同核心職能
五 961007 961013	第一次月考週 10日國慶日放假	職能概念與類型 職能定義,功能,與類型
六 961014 961020		職能與企業競爭力
七 961021 961027		美國與職能模型介紹
八 961028 961103		台灣職能模型介紹
九 961104 961110	5~9日期中考週 10日校慶	期中考
十 961111 961117	12日校慶補假	職能密碼與心理學
十一 961118 961124	22日校務會議	職能密碼與管理學
十二 961125 961201		職能模型與導入要領
十三 961202 961208		導入職能模型程序與應用
十四 961209 961215	第二次月考週	建構職能模型步驟
十五 961216 961222		個案研究1
十六 961223 961229	25日行憲紀念日	個案研究2
十七 961230 970105	1日開國紀念日放假	個案研究3
十八 970106 970112	7~11日期末考週	期末考