105/2 學期，於「夜資技四A」教學之基本資訊
| 代號與教師 | 開課代號：NIM4102A802，任課教師：黃耀賢 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 40%，期中考評 20%，期末考評 % (僅做參考) |
| 其他說明 | 教科書 : 管理學 基礎實務個案分析 黃恆獎 華泰文化 |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 教學進度 |
| 課程名稱 | 管理個案研討 |
| 部別學制系科 | 進修部，四技，資訊管理系 |
| 學分時數 | 選修，學分 4.0，時數 4.0 |
| 分類 | 分類代號 L，分類名稱：專業選修 |
| 代號與教師 | 開課代號：NIM4102A802，任課教師：黃耀賢 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 40%，期中考評 20%，期末考評 % (僅做參考) |
| 其他說明 | 教科書 : 管理學 基礎實務個案分析 黃恆獎 華泰文化 |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 1060219 1060225 |
20日開學 ，上午註冊第三節正式上課 | 第1章 管理概論 第2章 管理思潮的演進 |
| 二 1060226 1060304 |
28日和平紀念日 | 第3章 企業經營環境 第4章 企業倫理、社會責任與文化適應 |
| 三 1060305 1060311 |
9日 期初教務會議 | 第5章 決策與問題解決 第6章 規劃 |
| 四 1060312 1060318 |
第7章 規劃的技術與工具 第8章 策略規劃 | |
| 五 1060319 1060325 |
第一次月考週 | 第9章 現代化的組織設計 |
| 六 1060326 1060401 |
第10章 管理變革與創新 | |
| 七 1060402 1060408 |
3日兒童節，4日清明節，5日期中教學評量開始 | 第11章 人力資源管理 |
| 八 1060409 1060415 |
14日期中教學評量結束 | 第12章 激勵 第13章 領導 |
| 九 1060416 1060422 |
期中考週 | 第14章 組織溝通 |
| 十 1060423 1060429 |
28日 期中教務會議 | 第15章 組織文化 |
| 十一 1060430 1060506 |
第16章 控制理論 | |
| 十二 1060507 1060513 |
第17章 績效管理 | |
| 十三 1060514 1060520 |
第17章 績效管理 | |
| 十四 1060521 1060527 |
第二次月考週，畢業考週 | 第17章 績效管理 |
| 十五 1060528 1060603 |
30日端午節 | 休假 |
| 十六 1060604 1060610 |
5日期末教學評量開始 | 期末報告 1 |
| 十七 1060611 1060617 |
16日期末教學評量結束 | 期末報告 2 |
| 十八 1060618 1060624 |
期末考週 | 期末報告 3 |