教學進度 |
課程名稱 | 管理學 |
部別學制系科 | 進修部,四技,資訊管理系 |
學分時數 | 必修,學分 3.0,時數 3.0 |
分類 | 分類代號 K0,分類名稱:學院 |
代號與教師 | 開課代號:NIM4100A206,任課教師:黃健雄 |
相關網址 | |
評分準則 | 平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考) |
系統備註 | 「授課進度」... 等,教師已確認 |
週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
一 1010219 1010225 |
宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 第1章:組織,管理與管理者 | |
二 1010226 1010303 |
1日 期初教務會議 | 第2章:管理的思想發展與演變 個案討論1 |
三 1010304 1010310 |
第3章:管理環境,個案討論2 | |
四 1010311 1010317 |
第4章:組織文化,企業道德與社會責任,個案討論3 | |
五 1010318 1010324 |
第一次月考週 | 第5章:決策制定的基礎,個案討論4 |
六 1010325 1010331 |
第6,7章:規劃基礎策略管理,個案討論5,6 | |
七 1010401 1010407 |
2日 3日 6日 服務學習日 |
4/4停課 |
八 1010408 1010414 |
9日期中課輔開始,9日期中教學評量開始 | 第7,8章:策略管理,組織設計,個案討論7,8 |
九 1010415 1010421 |
期中考週,18日期中課輔結束,20日期中教學評量結束 | 期中考 |
十 1010422 1010428 |
26日 期中教務會議 | 第9章:組織變革,個案討論9 |
十一 1010429 1010505 |
第10章:人力資源管理,個案討論10 | |
十二 1010506 1010512 |
第11章:激勵理論,個案討論11 | |
十三 1010513 1010519 |
第12章:領導,個案討論12 | |
十四 1010520 1010526 |
第二次月考週,畢業考週 | 第13章:群體與團隊,個案討論13, |
十五 1010527 1010602 |
第14章:溝通與衝突管理,個案討論14, | |
十六 1010603 1010609 |
9日 畢業典禮 ,4日期末教學評量開始 | 第15章:控制的基礎,個案討論15 |
十七 1010610 1010616 |
11日期末課輔開始,15日期末教學評量結束 | 第16章:控制工具與技術,個案討論16 |
十八 1010617 1010623 |
期末考週,20日期末課輔結束 | 期末考 |