課程資訊

課程名稱	人力資源資訊系統
部別學制系科	進修部，四技，資訊管理系
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

99/1 學期，於「夜資技三Ａ」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：NIM4097A508，任課教師：鄭詩鋒
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

99/1 學期，於「夜資技三Ａ」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
十八 1000102 1000108	3~7日期末考週	期末考
一 990905 990911	6日開學，上午註冊第三節正式上課 6日開學，進修部註冊第二節正式上課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 人力資源管理課程簡介
二 990912 990918	16日期初教務會議	第1章 人力資源管理功能與角色
三 990919 990925	22日中秋節放假	第2章 人力資源管理內外在環境
四 990926 991002	28日教師節	第3章 事業策略與人力資源管理
五 991003 991009	第一次月考週	第4章 企業發展與人力資源規劃
六 991010 991016	10日國慶日	第5章 工作分析與人力招募活動
七 991017 991023		第6章 人力甄選與測試面談作業
八 991024 991030		期中報告
九 991031 991106	1~5日期中考週	期中考
十 991107 991113	11日期中教務會議 12日校慶	第7章 企業員工訓練與才能發展
十一 991114 991120	17日校務會議	第8章 員工績效評估與績效管理
十二 991121 991127		第9章 員工職涯發展與職涯管理
十三 991128 991204		第10章 有效薪資設計與薪資管理
十四 991205 001211	第二次月考週	第11章 激勵制度設計與實務運作
十五 991212 991218		第12章 員工福利計畫與服務措施
十六 991219 991225	25日行憲紀念日	第13章 企業倫理與職業倫理議題
十七 991226 1000101	1日開國紀念日	第14章 企業勞資關係與爭議處理