課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	進修部，四技，工業工程與管理系
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

104/1 學期，於「夜工技一A」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：NIE4104A110，任課教師：陳烈
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

104/1 學期，於「夜工技一A」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1040913 1040919	14日 開學，上午註冊第三節正式上課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書，自編教材應引用合法授權來源。課程說明
二 1040920 1040926	24日 期初教務會議	人力資源管理整體緒論
三 1040927 1041003	28日 教師節	策略對人資管理之重要性
四 1041004 1041010	10日國慶日	工作設計與分析對人資管理之重要性
五 1041011 1041017	第一次月考週	人力資源規劃之內容、活動及重要性
六 1041018 1041024		招募與甄選之內容及重要性
七 1041025 1041031	26日期中教學評量開始	甄選與面試實務
八 1041101 1041107	6日期中教學評量結束	企業如何看人才
九 1041108 1041114	期中考週	期中考
十 1041115 1041121		企業如何執行系統化對員工績效做評鑑
十一 1041122 1041128	26日 期中教務會議 27日 校慶	企業如何執行薪酬管理
十二 1041129 1041205		認識福利的重要性
十三 1041206 1041212		職涯發展之重要性
十四 1041213 1041219	第二次月考週	提高員工職能和組織績效所需訓練與發展
十五 1041220 1041226		如何使用管理技巧激勵部屬
十六 1041227 1050102	28日期末教學評量開始 1日 元旦	工作力多樣性Workforce Diversity
十七 1050103 1050109	8日期末教學評量結束。	人力資源管理領導統御
十八 1050110 1050116	期末考週	期末考