101/1 學期，於「夜工技一A」教學之基本資訊
| 代號與教師 | 開課代號：NIE4101A110，任課教師：陳烈 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 教學進度 |
| 課程名稱 | 人力資源管理 |
| 部別學制系科 | 進修部，四技，工業工程與管理系 |
| 學分時數 | 選修，學分 3.0，時數 3.0 |
| 分類 | 分類代號 L，分類名稱：專業選修 |
| 代號與教師 | 開課代號：NIE4101A110，任課教師：陳烈 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 1010902 1010908 |
3日開學，上午註冊第三節正式上課 進修部註冊第二節正式上課 |
宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。給分標準介紹。 第 1 章 人力資源管理導論 |
| 二 1010909 1010915 |
13日期初教務會議 | 第 2 章 策略性人力資源管理 |
| 三 1010916 1010922 |
第 3 章 工作設計與分析 | |
| 四 1010923 1010929 |
28日教師節 | 第 4 章 人力資源規劃 |
| 五 1010930 1011006 |
30日 中秋節 | 第 5 章 人員招募與甄選 |
| 六 1011007 1011013 |
第一次月考週 10日國慶日 |
第 6 章 人員任用與遷調 |
| 七 1011014 1011020 |
第 7 章 員工訓練 | |
| 八 1011021 1011027 |
22日期中課輔開始 22日期中教學評量開始 |
第 8 章 管理發展 |
| 九 1011028 1011103 |
期中考週 31日期中課輔結束 2日期中教學評量結束 |
期中考 |
| 十 1011104 1011110 |
8日期中教務會議 9日校慶 |
第 9 章 績效評估 |
| 十一 1011111 1011117 |
第10章 薪資管理與激勵 | |
| 十二 1011118 1011124 |
第11章 生涯規劃 | |
| 十三 1011125 1011201 |
第12章 員工福利 | |
| 十四 1011202 1011208 |
第二次月考週 | 第13章 職業安全衛生、員工健康與壓力管理 |
| 十五 1011209 1011215 |
第14章 勞資關係 | |
| 十六 1011216 1011222 |
17日期末教學評量開始 | 第15章 國際人力資源管理 |
| 十七 1011223 1011229 |
24日期末課輔開始 28日期末教學評量結束 |
第16章 人力資源管理未來趨勢 |
| 十八 1011230 1020105 |
期末考週 4日期末課輔結束 |
期末考 |