課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	日間部，四技，觀光管理系
學分時數	必修，學分 2.0，時數 2.0
分類	分類代號 K2，分類名稱：專精

101/2 學期，於「觀二忠」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DTM4100A411，任課教師：王汝森
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

101/2 學期，於「觀二忠」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1020224 1020302	3/1彈性放假3/9補課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 課程說明與評分標準 人力資源管理概論
二 1020303 1020309	7日 期初教務會議	人力資源管理未來的發展趨勢
三 1020310 1020316		企業策略與人力資源管理
四 1020317 1020323	第一次月考週	組織設計與職務分析及第一次月考
五 1020324 1020330		人力資源管理與招募
六 1020331 1020406	1日 2日 3及5日 服務學習日	人力盤點與人力預測
七 1020407 1020413	8日期中課輔開始，8日期中教學評量開始	員工甄選及基本概念
八 1020414 1020420	19日期中課輔結束，19日期中教學評量結束	人才培育與考核
九 1020421 1020427	期中考週	績效評估與績效管理與期中考
十 1020428 1020504	2日 期中教務會議	多元績效評估回饋制度
十一 1020505 1020511		生涯發展
十二 1020512 1020518	第二次月考週	薪酬管理與勞資關係及第二次月考
十三 1020519 1020525		員工福利與服務
十四 1020526 1020601		員工安全與保健
十五 1020602 1020608		勞資關係
十六 1020609 1020615	10日期末教學評量開始，10日期末課輔開始	電子化人力資源管理
十七 1020616 1020622	21日期末課輔結束，21日期末教學評量結束	國際化人力資源管理
十八 1020623 1020629	期末考週	期末考