課程資訊

課程名稱	人力資源管理個案
部別學制系科	日間部，四技，資訊管理系
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

108/1 學期，於「資四忠」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIM4105A705，任課教師：連玲玲
相關網址
評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

108/1 學期，於「資四忠」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1080901 1080907	2日 開學，上午註冊第三節正式上課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書，自編教材應引用合法授權來源。課程介紹
二 1080908 1080914	27日 期初教務會議	人力資源管理概論、人力資源管理環境分析、人力資源策略管理
三 1080915 1080921		人力資源管理功能--選才
四 1080922 1080928		人力資源管理功能--選才個案分析、人力資源管理功能--育才
五 1080929 1081005	第一次月考週	人力資源管理功能--育才個案分析
六 1081006 1081012	10日國慶日	人力資源管理功能--用才
七 1081013 1081019	14日期中教學評量開始	人力資源管理功能--用才個案分析、人力資源管理功能--留才
八 1081020 1081026	25日期中教學評量結束	人力資源管理功能--留才個案分析
九 1081027 1081102	期中考週	期中考
十 1081103 1081109	7日 期中教務會議	人力資源策略管理個案
十一 1081110 1081116		人事薪資系統
十二 1081117 1081123	22日 校慶	人事薪資系統
十三 1081124 1081130		人事薪資系統
十四 1081201 1081207	第二次月考週	勞動基準法介紹
十五 1081208 1081214		勞動基準法個案分析
十六 1081215 1081221	16日期末教學評量開始	國際人力資源管理
十七 1081222 1081228	27日期末教學評量結束	國際人力資源管理個案分析
十八 1081229 1090104	期末考週 1日 元旦	期末考