課程資訊

課程名稱	人力資源管理個案
部別學制系科	日間部，四技，資訊管理系
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

107/1 學期，於「資四忠」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIM4104A705，任課教師：連玲玲
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

107/1 學期，於「資四忠」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1070909 1070915	10日 開學，上午註冊第三節正式上課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書，自編教材應引用合法授權來源。課程介紹
二 1070916 1070922		人力資源管理概論、人力資源管理環境分析、人力資源策略管理
三 1070923 1070929	27日 期初教務會議	人力資源管理功能--選才
四 1070930 1071006		人力資源管理功能--選才個案分析、人力資源管理功能--育才
五 1071007 1071013	第一次月考週 10日國慶日	人力資源管理功能--育才個案分析
六 1071014 1071020		人力資源管理功能--用才
七 1071021 1071027	22日期中教學評量開始	人力資源管理功能--用才個案分析、人力資源管理功能--留才
八 1071028 1071103	2日期中教學評量結束	人力資源管理功能--留才個案分析
九 1071104 1071110	期中考週	期中考
十 1071111 1071117	15日 期中教務會議 16日 校慶	人力資源策略管理個案
十一 1071118 1071124		人事薪資系統
十二 1071125 1071201		人事薪資系統
十三 1071202 1071208		人事薪資系統
十四 1071209 1071215	第二次月考週	勞動基準法介紹
十五 1071216 1071222		勞動基準法個案分析
十六 1071223 1071229	24日期末教學評量開始	國際人力資源管理
十七 1071230 1080105	4日期末教學評量結束 1日 元旦	國際人力資源管理個案分析
十八 1080106 1080112	期末考週	期末考