課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	日間部，四技，資訊管理系
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

105/1 學期，於「資三忠」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIM4103A510，任課教師：連玲玲
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

105/1 學期，於「資三忠」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1050904 1050910	5日 開學，上午註冊第三節正式上課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 人力資源管理概論
二 1050911 1050917		人力資源管理的內外在環境
三 1050918 1050924	20日 期初教務會議	組織設計
四 1050925 1051001	第一次月考週	人力資源規劃
五 1051002 1051008		工作分析與設計
六 1051009 1051015	10日國慶日	招募及甄選
七 1051016 1051022	17日期中教學評量開始	教育訓練
八 1051023 1051029	28日期中教學評量結束	員工發展與職涯管理
九 1051030 1051105	期中考週	期中考
十 1051106 1051112		員工激勵及績效評估
十一 1051113 1051119	17日 期中教務會議 18日 校慶	薪資與福利管理
十二 1051120 1051126		業師授課--面試及企業招募
十三 1051127 1051203		業師授課--員工發展
十四 1051204 1051210	第二次月考週	業師授課--績效評估
十五 1051211 1051217		業師授課--薪資福利管理
十六 1051218 1051224	19日期末教學評量開始	業師授課--工作態度
十七 1051225 1051231	30日期末教學評量結束。	業師授課--勞資關係
十八 1060101 1060107	期末考週 1日 元旦	期末考