課程資訊

課程名稱	策略管理
部別學制系科	日間部，四技，資訊管理系
學分時數	選修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 L，分類名稱：專業選修

105/1 學期，於「資四忠」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIM4102A709，任課教師：陳信如
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評分準則	平時成績 40%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

105/1 學期，於「資四忠」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1050904 1050910	5日 開學，上午註冊第三節正式上課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書，自編教材應引用合法授權來源。分標準說明及上課守則和智慧財產權的說明。 第一章，企業倫理的重要性。
二 1050911 1050917		第一章，企業倫理的重要性。
三 1050918 1050924	20日 期初教務會議	第二章，利害關係人關係，社會責任與公司治理。
四 1050925 1051001	第一次月考週	第二章，利害關係人關係，社會責任與公司治理。 第三章，企業倫理議題的形成。
五 1051002 1051008		第三章，企業倫理議題的形成。 第四章，企業倫理的制度化。
六 1051009 1051015	10日國慶日	第四章，企業倫理的制度化。 第一次月考考前複習。
七 1051016 1051022	17日期中教學評量開始	第一次月考。 第五章，倫理決策。
八 1051023 1051029	28日期中教學評量結束	第五章，倫理決策。 第一次月考考後檢討。 期中考考前複習。
九 1051030 1051105	期中考週	期中考
十 1051106 1051112		期中考考後檢討。 第六章，個人因素：道德哲學與價值。
十一 1051113 1051119	17日 期中教務會議 18日 校慶	第六章，個人因素：道德哲學與價值。 第七章，組織因素：倫理文化的角色與關係。
十二 1051120 1051126		第七章，組織因素：倫理文化的角色與關係。 第八章，開發有效的倫理方案。
十三 1051127 1051203		第八章，開發有效的倫理方案。 第九章，倫理方案的管控。
十四 1051204 1051210	第二次月考週	第九章，倫理方案的管控。 第十章，全球範疇的倫理決策。
十五 1051211 1051217		第十章，全球範疇的倫理決策。 第二次月考考前複習。
十六 1051218 1051224	19日期末教學評量開始	第二次月考。 第十一章，倫理領導。
十七 1051225 1051231	30日期末教學評量結束。	第十一章，倫理領導。 第二次月考考後檢討。 期末考考前複習。
十八 1060101 1060107	期末考週 1日 元旦	期末考