教學進度

課程資訊

課程名稱人力資源管理
部別學制系科日間部,五專,資訊管理科
學分時數必修,學分 3.0,時數 3.0
分類分類代號 C,分類名稱:校訂必修

108/2 學期,於「資四A」教學之基本資訊

代號與教師開課代號:DIM1105A806,任課教師:連玲玲
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評分準則平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考)
系統備註「授課進度」... 等,教師已確認

108/2 學期,於「資四A」教學之預定進度

週次
起訖日
校務摘要 課程進度

1090223
1090229
25日開學
上午註冊第三節正式上課
28日和平紀念日
宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 第一章:人力資源管理概論

1090301
1090307
第一章:人力資源管理概論 第二章:人力資源管理的內外在環境

1090308
1090314
第三章:組織設計

1090315
1090321
17日 期初教務會議 第四章:人力資源規劃 第一次月考

1090322
1090328
第一次月考週 第五章:工作分析與設計

1090329
1090404
4日婦幼節清明節 個案討論:工作說明書與工作規範

1090405
1090411
6日期中教學評量開始 第六章:招募及甄選 第七章:教育訓練

1090412
1090418
17日期中教學評量結束 第八章:管理發展與職涯管理

1090419
1090425
期中考週 期中考

1090426
1090502
第九章:員工激勵
十一
1090503
1090509
第十章:績效評估
十二
1090510
1090516
個案討論:績效評估
十三
1090517
1090523
第十一章:薪資管理
十四
1090524
1090530
第二次月考週,畢業考週 第十一章:薪資管理 第二次月考
十五
1090531
1090606
第十二章:福利管理
十六
1090607
1090613
8日期末教學評量開始 第十三章:勞資管理
十七
1090614
1090620
17日期末教學評量結束
17日校務座談
個案討論:薪資與福利
十八
1090621
1090627
期末考週
25日端午節
期末考