課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	日間部，五專，資訊管理科
學分時數	必修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 C，分類名稱：校訂必修

107/2 學期，於「資四A」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIM1104A806，任課教師：連玲玲
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

107/2 學期，於「資四A」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1080217 1080223	18日開學 ，上午註冊第三節正式上課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 第一章:人力資源管理概論
二 1080224 1080302	28日和平紀念日	第一章:人力資源管理概論 第二章:人力資源管理的內外在環境
三 1080303 1080309	8日 期初教務會議	第三章:組織設計
四 1080310 1080316		第四章:人力資源規劃 第一次月考
五 1080317 1080323	第一次月考週	第五章:工作分析與設計
六 1080324 1080330		個案討論:工作說明書與工作規範
七 1080331 1080406	4日婦幼節，5日清明節	第六章:招募及甄選 第七章:教育訓練
八 1080407 1080413	8日期中教學評量開始	第八章:管理發展與職涯管理
九 1080414 1080420	期中考週 19日期中教學評量結束	期中考
十 1080421 1080427		第九章:員工激勵
十一 1080428 1080504		第十章:績效評估
十二 1080505 1080511		個案討論:績效評估
十三 1080512 1080518		第十一章:薪資管理
十四 1080519 1080525	第二次月考週，畢業考週	第十一章:薪資管理 第二次月考
十五 1080526 1080601		第十二章:福利管理
十六 1080602 1080608	7日端午節	第十三章:勞資管理
十七 1080609 1080615	10日期末教學評量開始	個案討論:薪資與福利
十八 1080616 1080622	期末考週，22日期末教學評量結束	期末考