課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	日間部，五專，資訊管理科
學分時數	必修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 C，分類名稱：校訂必修

105/2 學期，於「資四A」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIM1102A806，任課教師：連玲玲
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

105/2 學期，於「資四A」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1060219 1060225	20日開學 ，上午註冊第三節正式上課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 第一章:人力資源管理概論
二 1060226 1060304	28日和平紀念日	第一章:人力資源管理概論
三 1060305 1060311	9日 期初教務會議	第二章:人力資源規劃
四 1060312 1060318		第三章:甄選與面談
五 1060319 1060325	第一次月考週	個案討論:工作說明書與工作規範(業師)
六 1060326 1060401		第四章:企業文化與員工引導
七 1060402 1060408	3日兒童節，4日清明節，5日期中教學評量開始	第五章:訓練計畫與模式
八 1060409 1060415	14日期中教學評量結束	第十章:前程規劃與職涯管理
九 1060416 1060422	期中考週	期中考
十 1060423 1060429	28日 期中教務會議	第六章:績效評估與管理
十一 1060430 1060506		第七章:薪資設計
十二 1060507 1060513		第八章:獎酬與福利設計
十三 1060514 1060520		個案討論:績效評估(業師)
十四 1060521 1060527	第二次月考週，畢業考週	第九章:群體行為與領導
十五 1060528 1060603	30日端午節	第十一章:國際人力資源管理
十六 1060604 1060610	5日期末教學評量開始	第十二章:組織變革與再造
十七 1060611 1060617	16日期末教學評量結束	第十三章:人力資源新想像
十八 1060618 1060624	期末考週	期末考