教學進度

課程資訊

課程名稱人力資源管理
部別學制系科日間部,五專,資訊管理科
學分時數必修,學分 3.0,時數 3.0
分類分類代號 C,分類名稱:校訂必修

102/2 學期,於「資四B」教學之基本資訊

代號與教師開課代號:DIM1099B806,任課教師:連玲玲
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評分準則平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考)
系統備註「授課進度」... 等,教師已確認

102/2 學期,於「資四B」教學之預定進度

週次
起訖日
校務摘要 課程進度

1030223
1030301
28日和平紀念日 宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 第一章:人力資源管理概論

1030302
1030308
6日 期初教務會議 第一章:人力資源管理概論 第二章:人力資源管理的內外在環境

1030309
1030315
第三章:組織設計

1030316
1030322
第一次月考週 第四章:人力資源規劃 第一次月考

1030323
1030329
第五章:工作分析與設計

1030330
1030405
3/31~4/3日服務學習日 個案討論:工作說明書與工作規範

1030406
1030412
7日期中教學評量開始 第六章:招募及甄選 第七章:教育訓練

1030413
1030419
18日期中教學評量結束 第八章:管理發展與職涯管理

1030420
1030426
期中考週 期中考

1030427
1030503
1日 期中教務會議 第九章:員工激勵
十一
1030504
1030510
第十章:績效評估
十二
1030511
1030517
個案討論:績效評估
十三
1030518
1030524
  第十一章:薪資管理
十四
1030525
1030531
第二次月考週,畢業考週 第十一章:薪資管理 第二次月考
十五
1030601
1030607
第十二章:福利管理
十六
1030608
1030614
9日期末教學評量開始 第十三章:勞資管理
十七
1030615
1030621
20日期末教學評量結束 個案討論:薪資與福利
十八
1030622
1030628
期末考週 期末考