課程資訊

課程名稱	管理導論
部別學制系科	日間部，五專，資訊管理科
學分時數	必修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 C，分類名稱：校訂必修

99/2 學期，於「資二Ｂ」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIM1098B412，任課教師：黃健雄
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評分準則	平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

99/2 學期，於「資二Ｂ」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1000220 1000226		宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 說明本課程評分標準
二 1000227 1000305	28日和平紀念日放假 3日期初教務會議	第1章:組織管理與領導者
三 1000306 1000312		第2章: 管理思想發展與演進
四 1000313 1000319		第3章: 管理環境
五 1000320 1000326	第一次月考週	第4章: 組織文化與企業道德社會責任
六 1000327 1000402		第5章: 決策制定的基礎
七 1000403 1000409	5日民族掃墓節放假 6、7、8日校外學習服務日	校外學習服務日
八 1000410 1000416		第6章: 規劃的基礎
九 1000417 1000423	18~22日期中考週	期中考
十 1000424 1000430	28日期中教務會議	第7章: 策略管理
十一 1000501 1000507	4日校務會議	第8章: 組織設計
十二 1000508 1000514		第9章: 組織變革
十三 1000515 1000521		第10章: 人力資源管理
十四 1000522 1000528	23~27日畢業考試 第二次月考週	第11章: 激勵理論
十五 1000529 1000604		第12章: 領導
十六 1000605 1000611	6日端午節放假 11日畢業典禮	第13章: 群體與團隊
十七 1000612 1000618	13日畢業典禮補假	第14章: 溝通與衝突管理
十八 1000619 1000625	20~24日期末考週	期末考