教學進度 |
課程名稱 | 人力資源管理 |
部別學制系科 | 日間部,五專,資訊管理科 |
學分時數 | 必修,學分 3.0,時數 3.0 |
分類 | 分類代號 C,分類名稱:校訂必修 |
代號與教師 | 開課代號:DIM1097B806,任課教師:連玲玲 |
相關網址 | |
評分準則 | 平時成績 50%,期中考評 25%,期末考評 % (僅做參考) |
系統備註 | 「授課進度」... 等,教師已確認 |
週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
一 1010219 1010225 |
宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 人力資源管理概論 | |
二 1010226 1010303 |
1日 期初教務會議 | 人力資源管理之內外在環境與人力資源策略 |
三 1010304 1010310 |
組織設計 | |
四 1010311 1010317 |
人力資源規劃 | |
五 1010318 1010324 |
第一次月考週 | 工作分析與設計 |
六 1010325 1010331 |
個案研討--工作分析與設計 | |
七 1010401 1010407 |
2日 3日 6日 服務學習日 |
招募及甄選教育訓練與管理發展 |
八 1010408 1010414 |
9日期中課輔開始,9日期中教學評量開始 | 教育訓練 |
九 1010415 1010421 |
期中考週,18日期中課輔結束,20日期中教學評量結束 | 期中考 |
十 1010422 1010428 |
26日 期中教務會議 | 管理發展與生涯發展 |
十一 1010429 1010505 |
績效評估 | |
十二 1010506 1010512 |
個案研討--績效評估 | |
十三 1010513 1010519 |
員工激勵 | |
十四 1010520 1010526 |
第二次月考週,畢業考週 | 薪資管理 |
十五 1010527 1010602 |
福利制度 | |
十六 1010603 1010609 |
9日 畢業典禮 ,4日期末教學評量開始 | 個案研討--員工激勵、薪資管理、福利制度 |
十七 1010610 1010616 |
11日期末課輔開始,15日期末教學評量結束 | 勞資管理 |
十八 1010617 1010623 |
期末考週,20日期末課輔結束 | 期末考 |