教學進度 |
課程名稱 | 管理學 |
部別學制系科 | 日間部,五專,資訊管理科 |
學分時數 | 必修,學分 3.0,時數 3.0 |
分類 | 分類代號 A,分類名稱:專業基礎 |
代號與教師 | 開課代號:DIM1096B607,任課教師:黃健雄 |
相關網址 | http://120.105.184.250/jhuang/ |
評分準則 | 平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考) |
系統備註 | 「授課進度」... 等,教師已確認 |
週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
一 990228 990306 |
28日和平紀念日 | 宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書, 說明本課程評分標準 |
二 990307 990313 |
10日期初教務會議 | 第1章:組織管理與管理者 |
三 990314 990320 |
第2章:管理思想發展與演進 | |
四 990321 990327 |
第一次月考週 | 第3章:管理環境 |
五 990328 990403 |
教孝月校外學習週31、1、2日(停課、停班) | 第4章:組織文化與企業道德社會責任 |
六 990404 990410 |
5日民族掃墓節放假 | 第5章:決策製定的基礎 |
七 990411 990417 |
第6章:規劃的基礎 | |
八 990418 990424 |
第7章:策略管理 | |
九 990425 990501 |
26~30日期中考週 | 複習與期中考 |
十 990502 990508 |
5日期中教務會議 | 第8章:組織設計 |
十一 990509 990515 |
13日校務會議 | 第9章:組織變革 |
十二 990516 990522 |
第10章:人力資源管理 | |
十三 990523 990529 |
第11章:激勵理論 | |
十四 990530 990605 |
31~4日畢業考試 第二次月考週 |
第12章:領導 |
十五 990606 990612 |
12日畢業典禮 | 第13章:群體與團隊 |
十六 990613 990619 |
14日畢業典禮補假 16日端午節放假 |
第14章:溝通與衝突管理 |
十七 990620 990626 |
第15章:控制工具與技術 | |
十八 990627 990703 |
28~2日期末考週 | 複習與期末考 |