課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	日間部，五專，工業工程與管理科 管理組
學分時數	必修，學分 2.0，時數 2.0
分類	分類代號 C，分類名稱：校訂必修

98/1 學期，於「工五Ａ」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIE1094A905，任課教師：李永晃
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評分準則	平時成績 40%，期中考評 30%，期末考評 30% (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

98/1 學期，於「工五Ａ」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 980913 980919	14日上午舊生註冊後第三節正式上課 14日進修部舊生註冊後第二節上課	宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 課程介紹，實驗室安全，分組與概論
二 980920 980926	23日期初教務會議	人力資源管理策略性功能
三 980927 981003	3日中秋節 28日教師節3日中秋節	人力資源管理的法律面
四 981004 981010	10日國慶日	工作分析與設計
五 981011 981017	第一次月考週	人力資源規劃
六 981018 981024		員工招募
七 981025 981031		員工徵選,實務個案介紹
八 981101 981107		職前與在職訓練
九 981108 981114	期中考週	期中考週
十 981115 981121	18日期中教務會議 21日校慶	管理與組織發展,期中考試卷檢討
十一 981122 981128	23日校慶補假 26日校務會議	生涯發展
十二 981129 981205		績效評核系統,口頭報告
十三 981206 981212		薪酬與福利制度,口頭報告
十四 981213 981219	第二次月考週	薪資結構,口頭報告
十五 981220 981226	25日行憲紀念日	獎勵薪資制度
十六 981227 990102	1日開國紀念日放假	員工安全與健康,實務個案介紹
十七 990103 990109		勞資關係
十八 990110 990116	期末考週	期末考