教學進度 |
課程名稱 | 企業概論 |
部別學制系科 | 日間部,四技,應用外語系 |
學分時數 | 必修,學分 2.0,時數 2.0 |
分類 | 分類代號 K1,分類名稱:試探 |
代號與教師 | 開課代號:DFL4096A309,任課教師:于永愛 |
相關網址 | |
評分準則 | 平時成績 20%,期中考評 20%,期末考評 60% (僅做參考) |
系統備註 | 「授課進度」... 等,教師已確認 |
週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
一 970907 970913 |
8日上午舊生註冊後第三節正式上課 8日進修部舊生註冊後第二節上課 |
宣導智慧財產權 教學目標.進度與規範 |
二 970914 970920 |
14日中秋節 17日期初教務會議 |
企業導論-企業重要性及意義 |
三 970921 970927 |
企業與企業環境 企業的發展趨勢與挑戰 | |
四 970928 971004 |
28日教師節 | 現代企業特質 國際化企業 |
五 971005 971011 |
第一次月考週 10日國慶日放假 |
個案分析 |
六 971012 971018 |
道德行為與企業倫理 企業社會責任 | |
七 971019 971025 |
企業家精神與創業 中小企業 | |
八 971026 971101 |
企業目標與所有權型態 企業規模 | |
九 971102 971108 |
3~7日期中考週 8日校慶 |
期中考 |
十 971109 971115 |
10日校慶補假 12日期中教務會議 |
企業組織機能 |
十一 971116 971122 |
20日校務會議 | 企業管理-規劃. 控制. |
十二 971123 971129 |
領導與授權. | |
十三 971130 971206 |
溝通與人際關係 | |
十四 971207 971213 |
第二次月考週 | 個案分析 |
十五 971214 971220 |
人力資源管理-選、訓、用、留才 | |
十六 971221 971227 |
25日行憲紀念日 | 人力資源管理-績效 薪酬 福利制度 |
十七 971228 980103 |
1日開國紀念日放假 | 總複習 |
十八 980104 980110 |
5~9日期末考週 | 期末考 |