98/1 學期，於「DCM4000A」教學之基本資訊
| 代號與教師 | 開課代號：DCM4000A515，任課教師：潘柳青 |
| 相關網址 | panliuching@gmail.com |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 40% (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 教學進度 |
| 課程名稱 | 企業倫理導論 |
| 部別學制系科 | (早期開課，系科班資訊不足。或通識課程，由「開課代號」解讀學制) |
| 學分時數 | 選修，學分 2.0，時數 2.0 |
| 分類 | 分類代號 J，分類名稱：通識選修，通識領域：社會科學 |
| 代號與教師 | 開課代號：DCM4000A515，任課教師：潘柳青 |
| 相關網址 | panliuching@gmail.com |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 40% (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 980913 980919 |
14日上午舊生註冊後第三節正式上課 14日進修部舊生註冊後第二節上課 | 課程大綱介紹、成績評量方式。 宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 |
| 二 980920 980926 |
23日期初教務會議 | 第一章 企業倫理的意義、範圍與發展 (為什麼要了解企業倫理?) |
| 三 980927 981003 |
3日中秋節 28日教師節3日中秋節 | 第二章 企業倫理的理論與基礎 (倫理、道德是什麼?) |
| 四 981004 981010 |
10日國慶日 | 第三章 企業與員工 (老闆與員工是生命共同體嗎?) |
| 五 981011 981017 |
第一次月考週 | 第四章 員工倫理的問題 (職場歧視問題) |
| 六 981018 981024 |
第五章 員工倫理的問題 (性別歧視問題) | |
| 七 981025 981031 |
第六章 保護消費者與員工 (行銷倫理) | |
| 八 981101 981107 |
第七章 企業與社會 (企業公民與社會責任) | |
| 九 981108 981114 |
期中考週 | 期中考 |
| 十 981115 981121 |
18日期中教務會議 21日校慶 |
影片欣賞 (有關倫理議題) |
| 十一 981122 981128 |
23日校慶補假 26日校務會議 |
第八章 環境企業：企業倫理的省思 (環境倫理) |
| 十二 981129 981205 |
第九章 企業經營與環境保護：綠色企業 (公平貿易) | |
| 十三 981206 981212 |
第十章 企業倫理的決策 (企業文化) | |
| 十四 981213 981219 |
第二次月考週 | 實事評論一 (媒體有關企業倫理議題之報導) |
| 十五 981220 981226 |
25日行憲紀念日 | 實事評論二 (媒體有關企業倫理議題之報導) |
| 十六 981227 990102 |
1日開國紀念日放假 | 心得報告、討論 (內容主題：時事媒體報導) |
| 十七 990103 990109 |
心得報告、討論 (內容主題：時事媒體報導) | |
| 十八 990110 990116 |
期末考週 | 期末考 |